Мебель для персонала (ее называют также оперативной) – без сомнения, самая массовая и самая важная часть офисного интерьера. Чем лучше оперативная мебель приспособлена для потребностей вашей компании, тем эффективнее работают сотрудники, рабочее время используется полноценно, появляется дополнительная прибыль. Какими же качествами должна обладать современная оперативная мебель?
В стандартный минимальный набор мебели для персонала обычно входят рабочий стол, шкаф и тумба. Кресло, как правило, приобретается отдельно. Сегодня компании-продавцы предлагают широчайший выбор комплектов мебели как отечественного, так и зарубежного производства. Как же подобрать наилучшее сочетание этих предметов?
В первую очередь следует всесторонне проанализировать условия, в которых будет работать персонал (оборудование, коммуникация, нагрузка сотрудника или отдела). И уже ориентируясь на них, приступать к составлению требований к отдельным предметам.
Стол – важный предмет меблировки, обычно за ним сотрудник проводит большую часть времени. Его столешница может быть криволинейной (с закругленными краями) или прямоугольной. Какую форму стола выбрать, зависит от обязанности сотрудника.
Для работы с компьютером больше подойдет криволинейная столешница. Она позволяет за счет закругленных выступов разместить монитор на расстоянии вытянутой руки и увеличивает зону досягаемости компьютерных и канцелярских аксессуаров на краях стола.
У столов классической формы свои преимущества. Они удобнее при работе с большими объемами бумажных документов. К тому же столешницы с прямыми линиями проще комбинировать. К ним легко и без потерь для внешнего вида можно стыковать тумбы, надстройки, брифинг-приставки.
Офисный стол обязательно должен предусматривать возможность скрыть кабели от оргтехники. Часто для этих целей ножки делают полыми, а в столешнице предусмотрены незаметные отверстия.
Приблизительная площадь рабочего стола определяется следующим образом.
Длина стола:
Работа в основном с компьютером, незначительное количество бумажных документов – 120 см.
Работа и с компьютером, и с документами – 160 см.
Работа с компьютером и обработка большого объема бумажных документов – 180 см.
Глубина (ширина) стола по российским стандартам должна составлять 80 см. Но на практике в связи с экономией площадей наиболее востребованными сейчас являются столы со столешницей 65-70 см. Тем не менее, если сотрудникам приходится много писать, лучше остановить свой выбор на более «вместительной» модели.
Современные тенденции в оперативной мебели ориентированы на командную работу. В этой связи все большую популярность получают так называемые «рабочие станции». Они объединяют два или более рабочих мест. Такие конструкции эффективны и экономичны.
Тумба – обязательный атрибут комплекта мебели для персонала. Сфера ее применения чрезвычайно разнообразна. В тумбах хранятся документы или веще сотрудников. Некоторые модели снабжены мягким покрытием, на них можно сидеть. За другими удобно работать стоя или разговаривать.
Офисные тумбы подразделяются на стационарные и выкатные (мобильные). При необходимости частых перестановок лучше всего использовать небольшие мобильные модели. Если передвижения мебели в офисе минимальны, есть смысл воспользоваться более вместительными тумбами.
Как правило, тумба устанавливается под столом или в непосредственной близости от него. Во втором случае применяются не распашные дверцы, а раздвижные или рулонные. Они не требуют дополнительного места для открывания.
Все большее распространение получают оргтауэры. В их задачу входит хранение компьютерных и канцелярских принадлежностей, рабочих папок. Внешне оргтауэр представляет узкую и высокую тумбу, поэтому он легко входит между тесно стоящими столами. Легко регулируемая система хранения сконструирована таким образом, что ящики выдвигаются вертикально.
Шкаф. В офисе самыми востребованными моделями шкафов являются модели для документов и для одежды. Антресоли используются редко, только когда необходимо постоянно хранить большой объем документов рядом с рабочим местом.
Офисные шкафы существенно отличаются от домашних как по качеству, так и по параметрам. Они предназначены для хранения бумаг, книг, канцелярских принадлежностей или верхней одежды. Поэтому внутренняя конструкция шкафа должна соответствовать размерам хранящихся предметов. Обычно высота полок равна высоте стандартной папки. Иногда конструкция шкафа (это относится в первую очередь к металлическим моделям) предусматривает самостоятельную регулировку и установку дополнительных аксессуаров (разделителей, системы подвесной регистратуры).
Особым спросом в офисе пользуются металлические шкафы. Они выполнены из цельного модуля и гораздо более вместительные чем меламиновые модели. Конечно, металлические шкафы стоят дорого, но если учитывать длительных срок их эксплуатации, экономия становится очевидной.
Кроме основных предметов оперативной мебели есть еще множество вспомогательных, которые тоже необходимы для полноценной работы. Это стеллажи, полки, перегородки. Они тоже играют значительную роль в грамотном обустройстве офиса.
Сидение не является естественным положением для человека. Однако, работники офисов более 280.000 часов сидят… почти половину жизни. Болезни спины – такие, как боли в области поясницы или защемление межпозвоночных дисков – являются очень распространенной причиной отсутствия сотрудников на работе. Именно поэтому можно смело утверждать: от кресла зависит не только работоспособность человека, но и его здоровье и даже жизнь.
Модели для персонала представляют собой самый распространенный тип офисных кресел, на их долю приходится около 40 % всех продаж. Неудивительно, что к ним предъявляются серьезные требования. Опишем детали, из которых состоит кресло.
Сиденье и спинка. Основное назначение сиденья и спинки кресла – поддерживать тело в естественном положении и тем самым исключать неправильную осанку.
Передняя сторона сиденья закруглена и обита таким образом, чтобы не допускать ущемления кровеносных сосудов ног. Сама обивка не должна быть слишком толстой, чтобы пропускать воздух и пар.
Высота сиденья настраивается в зависимости от уровня стола и роста сотрудника так, чтобы в положении сидя плечи человека были расслаблены, а предплечья образовывали горизонтальную линию с рабочей поверхностью.
Особое внимание следует обратить на форму спинки. Ведь именно от нее зависит правильный изгиб позвоночника. Необходимо, чтобы верхний край спинки достигал области лопаток, а основание поддерживало позвоночник в поясничной области. Спинка обязательно должна пружинить, то есть отклоняться назад, оказывая определенное сопротивление, соответствующее весу человека, и стремиться вернуться в исходное положение.
Подлокотники. Как правило, в офисных креслах необходимо наличие подлокотников. Они поддерживают локти сотрудника во время работы на компьютерной клавиатуре, а также служат опорой при подъеме из-за стола.
Приобретение моделей кресла без подлокотников оправдано, только если в офисе катастрофически не хватает места и дорог каждый сантиметр.
Опора. Независимо от дизайна, конструкция кресла должна быть устойчивой. Чем больше площадь опорной крестовины, тем модель надежнее.
Самым лучшим вариантом для офиса следут признать кресла с металлическими несущими конструкциями, изготовленными из хромированной стали или (в более дешевом варианте) из окрашенного металла.
Не последнюю роль в конструкции кресла играет и такая незаметная деталь, как ролики. Они могут быть и прорезиненными, и пластмассовыми. Первые подходят для паркета, а вторые – для линолеума и ковровых покрытий. Иногда ролики оснащаются притормаживающим механизмом.
Механизм. Основная опасность для здоровья человека, работающего в офисе, связанна с долгим пребыванием в одной позе. Задача кресельного механизма состоит в том, чтобы хотя бы частично удовлетворять потребность в движении, сохраняя при этом вне зависимости от времени правильную осанку.
В конструкцях новейших моделей используются следующие системы:
плавное изменение высоты спинки и глубины сиденья;
независимая регулировка нижней и верхней части спинки, или гибкий корпус, когда верхняя часть спинки и часть сиденья изготавливаются на шарнирах и сгибаются под тяжестью головы и ног, повторяя изгибы тела;
подлокотники, регулирующиеся по высоте и углу поворота.
Также популярен биосинхронный механизм: спинка и сиденье кресла автоматически следуют за движениями сидящего наподобие «второй кожи», они незаметно принуждают человека принять правильное положение.
Механизм качания обеспечивает наклон кресла назад и вперед. Все механизмы качания обязательно оснащаются регулировкой нагрузки в зависимости от веса пользователя.
Очень важно, чтобы кресельный механизм был прост в управлении, а рычаги и кнопки удобно расположены, в противном случае сидящий не станет ими пользоваться.
Материал. Материал кресельной обивки имеет большое значение. Как правило, цена обивки прямо пропорциональна ее проницаемости и гигиеничности. К дорогостоящим материалам относятся натуральная кожа и некоторые ткани, к дешевым – кожзаменитель, синтетическая ткань, клеенчатая материя. Хотя бывают и исключения: например, недорогая обивка из натурального хлопка прекрасно «дышит», однако ее недостаток - недолговечность. Через пару лет такую обивку придется заменить.
В последнее время особенно популярными становятся кресла с обивкой из специально пропитанных тканей. Они не электризуются, не поглощают пыль, не пропускают и не впитывают влагу, в то время как кресла с обычной дешевой тканью быстро изнашиваются.
Российский рынок офисных кресел представлен в основном производителями из Германии, Италии, Польши и, конечно, России. Постепенно увеличивается объем поставок из стран Юго-Восточной Азии: Тайваня, Малайзии, Китая.
Полезные советы:
подбирайте ролики кресла в зависимости от полового покрытия офиса;
зацепы и узелки на ткани обивки говорят о низком качестве и недолговечности используемой материи;
проверьте допустимый предел нагрузки кресла, у каждой модели он свой (эти данные можно найти в техническом паспорте, обычно максимум – 110-120 кг.);
кресло должно быть устойчивым и надежным, скрип механизма недопустим;
выясните количество регулировок. Считается, что кресло эргономично, если их как минимум пять;
все механизмы должны быть удобными в управлении;
обратите внимание, что написано на газлифте (надпись видно, если кресло в разобранном виде). Хорошо, если указан известный производитель, не стоит доверять механизму вообще без надписей;
следует отдавать предпочтение покупке кресла в компанни, которая предоставляет длительную гарантию и осуществляет сервисное обслуживание на своей ремонтной базе.
В свое время изобретение пишущей машинки преобразило обычное рабочее место. К стандартному столу добавилась более низкая приставка, предназначенная для работы на новом оборудовании. Еще сильнее повлияли на конфигурацию офисной мебели IT - технологии. Повсеместное использование персональных компьютеров, ЖК-мониторов, беспроводных средств связи и другой техники предопределило появление моделей столов, приспособленных к компактному расположению оборудования.
Компьютерный стол имеет ряд особенностей: выдвижную полку для клавиатуры и мышки (эта панель крепится на несколько сантиметров ниже столешницы с помощью направляющих), отсек для системного блока и систему полок для оргтехники. Как правило, большинство моделей снабжается массивной надстройкой, способной вместить и многочисленные справочные материалы, и боксы с CD -дисками, и ненужные постоянно устройства. Чтобы кабели от оргтехники были скрыты от глаз, компьютерный стол имеет полые ножки, по которым проходят провода; с этой же целью столешницы снабжаются специальными задекорированными отверстия. Иногда у стола сдвигается верхняя панель, что также открывает доступ к проводке. Компьютерный стол, как и офисное кресло, часто бывает снабжен колесами.
Некоторые мебельные компании предлагают столы с так называемым подиумом под монитор. На самом деле такие модели применимы только в домашних условиях, когда экран предполагается использовать, например, для просмотров фильмов на расстоянии. При работе за компьютером центр монитора нужно располагать на 2 см ниже переносицы. Расстояние до экрана должно быть достаточно большим. Для 15-дюймовых мониторов – от 50 см до 1 м, для 17-дюймовых – от 80 см до 1,5 м и т.д. Ширина столешницы также зависит от количества периферийных устройств и прочего, что должно на ней находиться (принтер, сканер, факс и т.д.).
Даже сидячая работа предполагает движение! Человек должен иметь возможность вытянуть ноги, положить ногу на ногу, ближе придвинуть кресло – все это необходимо для хорошего самочувствия. Поэтому, выбирая модель компьютерного стола, обращайте внимание на каркас изделия, на количество и форму ножек. Если вас что-то не устаивает – смело переходите к следующей более удачной модели.
Предлагаемые на рынке модели компьютерных столов позволяют скомплектовать как совсем простое рабочее место, так и конструкции различной сложности, дополненные системой соединительных элементов и перегородок. Последние могут иметь различные формы с изгибами и закруглениями, боковыми приставками и выдвижными элементами.
По форме компьютерные столы делят на три вида: прямоугольные, угловые и сложные. Прямоугольные модели чаще всего располагают вдоль стены. Такие столы гармонично вписываются в любой офисный интерьер и не требуют много места. Угловая модель тоже очень удобный вариант – можно выбрать цельный угловой стол или приобрести дополнительную боковую приставку. Кроме того, подобные модели вместительны. Компьютерные столы сложной конструкции самые большие. Обычно они стоят отдельно от другой офисной мебели и имеют столешницу криволинейной формы. Модная тенденция – «обтекаемые» очертания и полукруглый вырез для человека.
Материалы, используемые для производства компьютерных столов, разнообразны: начиная от массива дерева и заканчивая керамикой. Но в настоящее время изделия из МДФ и ДСП явно доминируют в офисных интерьерах. Такая мебель обладает хорошими потребительскими свойствами и ее можно приобрести за умеренную цену. Модели из ценных пород дерева встречаются только в кабинетах руководителей.
Споры об удобстве применения стеклянных столешниц в офисе ведутся давно. И у противников, и у сторонников этого материала есть свои веские доводы. С одной стороны, это холодная поверхность и на ней остаются отпечатки от пальцев, с другой – стекло практически не царапается, не деформируется и с него легко удалить любые пятна.
Для столешниц предпочтительнее использовать небьющееся стекло толщиной 8–10 мм, в зависимости от площади поверхности оно способно выдерживать вес до 30 кг.
Хорошие модели компьютерных столов создаются с учетом требований эргономики, ведь при работе за компьютером очень важно обеспечить максимальный комфорт сидящего человека. Сотрудник, использующий стол с неудачной конструкцией, рискует в короткое время испортить и зрение, осанку. А ведь в нашем случае речь идет о каждодневной работе! Если ни одна модель не отвечает нужным требованиям, самым оптимальным является изготовление компьютерного стола на заказ, с учетом не только габаритов, но и личных предпочтений работающего за ним, примерного набора всего, что необходимо разместить.
По материалам сайта Unior.com.ua
вторник, 13 мая 2008 г.
Кабинет руководителя
Никто не будет спорить, что кабинет руководителя играет принципиально важную роль в пространстве офиса. В нем проводятся совещания, встречи, подписываются деловые бумаги, принимаются судьбоносные для всей организации решения. Логично, что его обустройство, меблировка и дизайн должны быть на самом высоком уровне. Как лучше всего оформить кабинет руководителя? На что обращать внимание в первую очередь?
Давно ушли в прошлое времена, когда размер кабинета находился в прямой зависимости от положения его владельца в иерархической системе организации. Теперь на первый план выходят современные тенденции управления компанией, в их контексте руководитель рассматривается в неразрывном контакте с сотрудниками. Соответственно, изменились принципы оформления кабинетов: громоздкость, внушительность и чрезмерная вычурность, символизирующие бездонную пропасть между начальником и подчиненным, уступают место функциональным, демократично организованным пространствам. Сейчас кабинет руководителя все чаще задает тон в обустройстве офиса, в его стиле подбирается мебель для персонала, оформляется презентационный зал и ресепшн.
Как правило, кабинет руководителя состоит из трех функциональных зон: рабочей, переговорной и зоны отдыха. Иногда разделение пространства ярко выражено, но обычно отдается предпочтение завуалированным решениям, где, например, роль переговорной зоны с успехом может взять на себя письменный стол, оборудованный специальными приставными элементами, а получасовое совещание с несколькими сотрудниками можно устроить в «мягком уголке», состоящего из журнального столика, дивана и нескольких кресел. Неоценимую помощь в оперативном обустройстве кабинета и разграничении зон оказывают мобильные перегородки. Они позволяют за короткое время придать пространству нужный вид.
Стандартная комплектация кабинета руководителя включает в себя письменный стол (с различными приставками), тумбу, рабочее кресло и шкафы.
Письменный стол, несомненно, самый важный предмет интерьера, он всегда на переднем плане и значительно больше, чем у других сотрудников компании. Модель руководителя характеризуют большая (чаще всего размером 180 мм на 90 мм) и массивная столешница (в два-три раза толще обычной), ножки оригинального дизайна и прочный, часто металлизированный каркас.
Стол украшает бювар, отделанный дорогими натуральными материалами.
Практически любой набор мебели для руководителя содержит также брифинг-приставку и боковой стол.
Тумба на три ящика, снабженная центральным замком, гармонично дополняет стол руководителя и позволяет держать все необходимое в непосредственной близости. Иногда тумба имеет удобную выдвижную полку под ноутбук.
Кресло – важный атрибут кабинета. Большинство моделей для руководителей имеют массивное сиденье, высокую спинку с подголовником и сложный механизм. И не случайно: кресло должно быть и представительским, и удобным. Часто модели для руководителей снабжены следующими системами: газлифт (пневматический механизм подъема сиденья), механизм синхронной регулировки нижней и верхней части спинки, фиксированный механизм качания, подлокотники, регулирующиеся по высоте и углу поворота.
Естественно, что для обивки кресла руководителя используется все самое качественное: если натуральная кожа, то непременно класса люкс, если искусственные материалы, то обязательно созданные по новейшей технологии. Не удивительно, что кресла руководителей служат своим владельцам больше пятнадцати лет и при этом выглядят идеально.
Шкафы в кабинете руководителя – игроки второго плана. Их цель не архивное хранение, а скорее декоративное украшение интерьера. Они вмещают в себя: книги в красивых обложках, журналы, иногда коллекции предметов. Подборка должна быть четко выверена (и по содержанию, и по внешнем виду) и оставлять хорошее впечатление как у сотрудников, так и у клиентов. Именно поэтому шкафы в кабинете преимущественно с остекленными дверцами. Исключение составляет одно- или двустворчатые модели для одежды.
Какой бы насыщенной не была деятельность руководителя, в кабинете обязательно должен быть предусмотрен уголок для отдыха. Если кабинет небольшой, хорошим решением станет живописный аквариум. Идеальный вариант, когда площадь позволяет разместить в апартаментах руководящего состава диван и несколько кресел. Диваны могут быть прямыми, угловыми или собираться из отдельных модулей. При производстве мягкой офисной мебели для кабинетов руководителей используют натуральную кожу высшей выделки, алькантара (искусственная замша) и анилиновая кожа. Гораздо реже применяются кожзаменители или износостойкие ткани.
К каждому набору мебели обычно предлагается журнальный столик и компактный бар, оборудованный холодильником.
Для размещения видео- и аудиотехники в кабинете должно быть зарезервировано место под стойки или тумбы.
А для хранения важных документов понадобится скрытый за декоративными панелями сейф.
С некоторой долей условности все кабинеты руководителей можно разделить на классические и современные. Первым присущи традиционные строгие формы, натуральные материалы. В дизайне современных интерьеров намеренно подчеркиваются необычная планировка и дизайн, используются новые материалы: стекло, пластик, композитные составы (сделать ссылку на глоссарий). Что лучше? Однозначного ответа нет, все зависит от сферы деятельности компании, вкусов руководителя и размера помещения.
Обычно при создании системы освещения в офисе соблюдается баланс между необходимым уровнем удобства и оптимизацией расходов. Кабинет руководителя – счастливое исключение!
Согласитесь, кабинет, в котором вершатся судьбы и людей, и компаний, не может быть оформлен не самым лучшим образом! С одной стороны, такое VIP -пространство рассчитано на прием партнеров и клиентов самого высокого статуса, с другой – оно должно обеспечивать прекрасные условия самому руководителю, проводящему большую часть времени в своем кабинете. Освещение играет первостепенную роль в организации представительского пространства.
Зрительный комфорт в значительной степени индивидуален, ведь практически невозможно создать универсальную осветительную установку, которая отвечала бы запросам каждого: и руководителя, и его многочисленных посетителей. Тем не менее, современное осветительное оборудование позволяет найти лучшее решение и свести к минимуму техногенные факторы, негативно влияющие на работу различных систем организма.
Свет может быть декоративным и функциональным. В первой своей ипостаси свет визуально меняет объем помещения, зонирует его, акцентирует внимание на отдельных объектах. Рекомендуется бестеневой, отраженный от потолка способ освещения. Например, 500 люкс галогенного спектра на рабочей поверхности и 200 люкс на полу. Таким образом, исчезает психологический дискомфорт замкнутого пространства. Потолок зрительно поднимается, стены раздвигаются. Неслучайно все руководители предпочитают большие кабинеты!
Людям, стоящим во главе компании, часто приходится работать с документами. Поэтому на столе лучше всего установить источник галогенного света более 2500 люкс. В рабочей зоне с помощью настольной галогенной лампы, встроенных в потолок или вставленных в минисофиты на шинопроводе создается концентрированное световое пятно. В результате общее освещение облегчает и стимулирует мыслительные процессы. А подсветка на рабочем месте помогает автоматически сконцентрировать внимание на бумаге, лежащей на столе, глаза сами смотрят в самую яркую точку. Такое обустройство позволяет избежать больших световых контрастов, из-за которых устают глаза.
Одно из последних достижений светотехники – токоведущие шины. Их конструкция позволяет на одном рельсе, закрепленном на стене или потолке, расположить множество подвижных галогенных ламп, свет, которых можно направить в нужную сторону.
Затемненные углы в кабинете руководителя – не лучшее решение в создании доверительной обстановки. Плохо освещенные участки напрягают, требуют внимания к себе, заставляют держать их в поле зрения, поскольку ассоциативный ряд, с ними связанный – угроза, неожиданность. Угол лучше всего занять цветком, большой вазой, столиком с экибаной. И, конечно, осветить.
Хороший вариант, когда в поле зрения руководителя всегда находится репродукция картины. Главное, чтобы она нравилась всегда, не вызывала отторжения. Подсветка картины поможет в нужный момент расслабиться и ненадолго отключиться от важных дел. Световое пятно не должно выходить за пределы рамки, таким образом, репродукция становится дополнительным окном, но статичным.
Оригинально выглядит локальная подсветка. Островки света в стенах, озарение стеклянных полочек шкафов с прозрачными дверцами, просто отдельных элементов мебели придадут интерьеру уют. Подсвеченные ниши с декоративными аксессуарами, расположенными в них, тоже похожи на картины, сюжет которых меняется в зависимости от настроения хозяина и направления света. Так что если вы захотите превратить свой рабочий кабинет в театр света и теней, он сможет стать главным декоративным элементом всего офиса.
КАБИНЕТ – ЗЕРКАЛО ВКУСОВ ХОЗЯИНА
Первыми важность кабинета поняли ещё жрецы древнего мира – жрецы Ваала в Вавилоне. Кабинет их «начальника» располагался на самом верху Вавилонского Зиккурата (более известного сейчас как Вавилонская Башня) и был настолько великолепен, что стяжал себе слав на необозримом пространстве.
В общем-то, именно тогда и были заложены основные принципы обустройства «кабинета начальства», прошли тысячелетия, и ничего практически не изменилось. Кабинет руководителя – это Олимп местного значения. Его интерьер свидетельствует прежде всего о деловых качествах хозяина. А заодно и важности дела, которое он возглавляет.
На Олимпе.В условиях капитализма расходы на кабинет руководителя составляли большую половину средств фирмы, предназначенных для приобретения новой обстановки. Слишком многое постановлено на карту, ведь обстановка кабинета – такой же важный атрибут делового человека, как костюм или автомобиль. Купишь стол хуже (или дешевле), чем у соседа, тут же поползут слухи, что дела у фирмы идут неважно.
Кабинет в офисе выполняет демонстрационную (а иногда и устрашающую) функцию: огромное кожаное кресло, массивный стол темного дерева, ковровая дорожка, диван, естественно тоже кожаный. Массивные закрытые шкафы – опять же из дорогого дерева. В таком кабинете вы ни в коем случае не обнаружите никаких деталей из стекла и металла – в общем, «стоять, бояться!».
Не претерпели метаморфоз и материалы для шефской мебели. Стол обязательно должен быть изготовлен цельных кусков редких древесных пород (массив), в крайнем случае используется шпон (тонкий слой из чистого дерева, которым покрываются видимые части мебельного гарнитура). При этом выбор дерева – вопрос риторический. Главное, чтобы редкое и название позвучнее. Так как большинство потребителей имеют крайне смутное представление о том, чем отличается столешница из палисандра от отечественного дуба.
В «президентских» коллекциях, каждая из которых шедевр мастера, применяются мозаика из шпона разных видов древесины, инкрустация, ручная резьба, золотое тиснение, стразы, а на ручки и прочую фурнитуру традиционно идут бронза и латунь. VIP-комплекты мебели, как правило, тоже изготовлены из ценных пород дерева, но имеют более строгий и лаконичный дизайн.
Кабинет по-американски. Фантазия американцев серьезно отличается от представителей других национальностей. Большой стол нейтральных цветов, на который удобно забрасывать ноги в ботинках, комфортные офисные кресла на колесиках, неброский шкафчик, малозаметная мягкая мебель. Основная задача здесь – это удобство как для «небожителя», так и для посетителей.
Кстати, повальная мода на черную мебель и белые стены перекочевала в российские конторы именно из американского офиса десятилетней давности. С некоторого времени в американском деловом интерьере преобладают бежевые и серые оттенки.
… и по-европейски. Европейский офис выглядит веселее американского. Здесь больше внимания уделяется дизайну. Правда, зачастую, стараясь подчеркнуть демократичность компании, европейцы заказывают одну и ту же коллекцию мебели (в разной комплектации) как для начальства, так и для рядовых сотрудников. Многие европейцы полагают, что подлинные произведения искусства или предметы антиквариата, которыми щедро украшаются кабинеты, гораздо лучше отражают высокое положение руководителя, чем сверхдорогая мебель.
Поэтому приветствуют мебель из МДФ-плит с покрытием из ПВХ или из шпона. Зато цветовая гамма в Европе встречается даже самая экстремальная. Мебель ярко-синего или оранжевого цвета у них далеко не редкость.
Каждому свое. Кроме общих направлений и личных предпочтений есть и множество других нюансов. Например, если кабинет руководителя крупной фирмы, торгующей новейшими информационными технологиями, выполнен под старину, в манере неоклассицизма, это у посетителя на подсознательном уровне это вступает в противоречие с представлением о сфере деятельности компании. Более уместно оформление в стиле хай-тек, чтобы возникало чувство, что человек разбирается в технике. И наоборот, кабинет директора банка с холодным современным дизайном ассоциируется с рискованностью капиталовложений. Ощущение надежности у партнеров и клиентов скорее вызовет обстановка в староанглийском стиле.
По материалам сайта Unior.com.ua
Давно ушли в прошлое времена, когда размер кабинета находился в прямой зависимости от положения его владельца в иерархической системе организации. Теперь на первый план выходят современные тенденции управления компанией, в их контексте руководитель рассматривается в неразрывном контакте с сотрудниками. Соответственно, изменились принципы оформления кабинетов: громоздкость, внушительность и чрезмерная вычурность, символизирующие бездонную пропасть между начальником и подчиненным, уступают место функциональным, демократично организованным пространствам. Сейчас кабинет руководителя все чаще задает тон в обустройстве офиса, в его стиле подбирается мебель для персонала, оформляется презентационный зал и ресепшн.
Как правило, кабинет руководителя состоит из трех функциональных зон: рабочей, переговорной и зоны отдыха. Иногда разделение пространства ярко выражено, но обычно отдается предпочтение завуалированным решениям, где, например, роль переговорной зоны с успехом может взять на себя письменный стол, оборудованный специальными приставными элементами, а получасовое совещание с несколькими сотрудниками можно устроить в «мягком уголке», состоящего из журнального столика, дивана и нескольких кресел. Неоценимую помощь в оперативном обустройстве кабинета и разграничении зон оказывают мобильные перегородки. Они позволяют за короткое время придать пространству нужный вид.
Стандартная комплектация кабинета руководителя включает в себя письменный стол (с различными приставками), тумбу, рабочее кресло и шкафы.
Письменный стол, несомненно, самый важный предмет интерьера, он всегда на переднем плане и значительно больше, чем у других сотрудников компании. Модель руководителя характеризуют большая (чаще всего размером 180 мм на 90 мм) и массивная столешница (в два-три раза толще обычной), ножки оригинального дизайна и прочный, часто металлизированный каркас.
Стол украшает бювар, отделанный дорогими натуральными материалами.
Практически любой набор мебели для руководителя содержит также брифинг-приставку и боковой стол.
Тумба на три ящика, снабженная центральным замком, гармонично дополняет стол руководителя и позволяет держать все необходимое в непосредственной близости. Иногда тумба имеет удобную выдвижную полку под ноутбук.
Кресло – важный атрибут кабинета. Большинство моделей для руководителей имеют массивное сиденье, высокую спинку с подголовником и сложный механизм. И не случайно: кресло должно быть и представительским, и удобным. Часто модели для руководителей снабжены следующими системами: газлифт (пневматический механизм подъема сиденья), механизм синхронной регулировки нижней и верхней части спинки, фиксированный механизм качания, подлокотники, регулирующиеся по высоте и углу поворота.
Естественно, что для обивки кресла руководителя используется все самое качественное: если натуральная кожа, то непременно класса люкс, если искусственные материалы, то обязательно созданные по новейшей технологии. Не удивительно, что кресла руководителей служат своим владельцам больше пятнадцати лет и при этом выглядят идеально.
Шкафы в кабинете руководителя – игроки второго плана. Их цель не архивное хранение, а скорее декоративное украшение интерьера. Они вмещают в себя: книги в красивых обложках, журналы, иногда коллекции предметов. Подборка должна быть четко выверена (и по содержанию, и по внешнем виду) и оставлять хорошее впечатление как у сотрудников, так и у клиентов. Именно поэтому шкафы в кабинете преимущественно с остекленными дверцами. Исключение составляет одно- или двустворчатые модели для одежды.
Какой бы насыщенной не была деятельность руководителя, в кабинете обязательно должен быть предусмотрен уголок для отдыха. Если кабинет небольшой, хорошим решением станет живописный аквариум. Идеальный вариант, когда площадь позволяет разместить в апартаментах руководящего состава диван и несколько кресел. Диваны могут быть прямыми, угловыми или собираться из отдельных модулей. При производстве мягкой офисной мебели для кабинетов руководителей используют натуральную кожу высшей выделки, алькантара (искусственная замша) и анилиновая кожа. Гораздо реже применяются кожзаменители или износостойкие ткани.
К каждому набору мебели обычно предлагается журнальный столик и компактный бар, оборудованный холодильником.
Для размещения видео- и аудиотехники в кабинете должно быть зарезервировано место под стойки или тумбы.
А для хранения важных документов понадобится скрытый за декоративными панелями сейф.
С некоторой долей условности все кабинеты руководителей можно разделить на классические и современные. Первым присущи традиционные строгие формы, натуральные материалы. В дизайне современных интерьеров намеренно подчеркиваются необычная планировка и дизайн, используются новые материалы: стекло, пластик, композитные составы (сделать ссылку на глоссарий). Что лучше? Однозначного ответа нет, все зависит от сферы деятельности компании, вкусов руководителя и размера помещения.
Обычно при создании системы освещения в офисе соблюдается баланс между необходимым уровнем удобства и оптимизацией расходов. Кабинет руководителя – счастливое исключение!
Согласитесь, кабинет, в котором вершатся судьбы и людей, и компаний, не может быть оформлен не самым лучшим образом! С одной стороны, такое VIP -пространство рассчитано на прием партнеров и клиентов самого высокого статуса, с другой – оно должно обеспечивать прекрасные условия самому руководителю, проводящему большую часть времени в своем кабинете. Освещение играет первостепенную роль в организации представительского пространства.
Зрительный комфорт в значительной степени индивидуален, ведь практически невозможно создать универсальную осветительную установку, которая отвечала бы запросам каждого: и руководителя, и его многочисленных посетителей. Тем не менее, современное осветительное оборудование позволяет найти лучшее решение и свести к минимуму техногенные факторы, негативно влияющие на работу различных систем организма.
Свет может быть декоративным и функциональным. В первой своей ипостаси свет визуально меняет объем помещения, зонирует его, акцентирует внимание на отдельных объектах. Рекомендуется бестеневой, отраженный от потолка способ освещения. Например, 500 люкс галогенного спектра на рабочей поверхности и 200 люкс на полу. Таким образом, исчезает психологический дискомфорт замкнутого пространства. Потолок зрительно поднимается, стены раздвигаются. Неслучайно все руководители предпочитают большие кабинеты!
Людям, стоящим во главе компании, часто приходится работать с документами. Поэтому на столе лучше всего установить источник галогенного света более 2500 люкс. В рабочей зоне с помощью настольной галогенной лампы, встроенных в потолок или вставленных в минисофиты на шинопроводе создается концентрированное световое пятно. В результате общее освещение облегчает и стимулирует мыслительные процессы. А подсветка на рабочем месте помогает автоматически сконцентрировать внимание на бумаге, лежащей на столе, глаза сами смотрят в самую яркую точку. Такое обустройство позволяет избежать больших световых контрастов, из-за которых устают глаза.
Одно из последних достижений светотехники – токоведущие шины. Их конструкция позволяет на одном рельсе, закрепленном на стене или потолке, расположить множество подвижных галогенных ламп, свет, которых можно направить в нужную сторону.
Затемненные углы в кабинете руководителя – не лучшее решение в создании доверительной обстановки. Плохо освещенные участки напрягают, требуют внимания к себе, заставляют держать их в поле зрения, поскольку ассоциативный ряд, с ними связанный – угроза, неожиданность. Угол лучше всего занять цветком, большой вазой, столиком с экибаной. И, конечно, осветить.
Хороший вариант, когда в поле зрения руководителя всегда находится репродукция картины. Главное, чтобы она нравилась всегда, не вызывала отторжения. Подсветка картины поможет в нужный момент расслабиться и ненадолго отключиться от важных дел. Световое пятно не должно выходить за пределы рамки, таким образом, репродукция становится дополнительным окном, но статичным.
Оригинально выглядит локальная подсветка. Островки света в стенах, озарение стеклянных полочек шкафов с прозрачными дверцами, просто отдельных элементов мебели придадут интерьеру уют. Подсвеченные ниши с декоративными аксессуарами, расположенными в них, тоже похожи на картины, сюжет которых меняется в зависимости от настроения хозяина и направления света. Так что если вы захотите превратить свой рабочий кабинет в театр света и теней, он сможет стать главным декоративным элементом всего офиса.
КАБИНЕТ – ЗЕРКАЛО ВКУСОВ ХОЗЯИНА
Первыми важность кабинета поняли ещё жрецы древнего мира – жрецы Ваала в Вавилоне. Кабинет их «начальника» располагался на самом верху Вавилонского Зиккурата (более известного сейчас как Вавилонская Башня) и был настолько великолепен, что стяжал себе слав на необозримом пространстве.
В общем-то, именно тогда и были заложены основные принципы обустройства «кабинета начальства», прошли тысячелетия, и ничего практически не изменилось. Кабинет руководителя – это Олимп местного значения. Его интерьер свидетельствует прежде всего о деловых качествах хозяина. А заодно и важности дела, которое он возглавляет.
На Олимпе.В условиях капитализма расходы на кабинет руководителя составляли большую половину средств фирмы, предназначенных для приобретения новой обстановки. Слишком многое постановлено на карту, ведь обстановка кабинета – такой же важный атрибут делового человека, как костюм или автомобиль. Купишь стол хуже (или дешевле), чем у соседа, тут же поползут слухи, что дела у фирмы идут неважно.
Кабинет в офисе выполняет демонстрационную (а иногда и устрашающую) функцию: огромное кожаное кресло, массивный стол темного дерева, ковровая дорожка, диван, естественно тоже кожаный. Массивные закрытые шкафы – опять же из дорогого дерева. В таком кабинете вы ни в коем случае не обнаружите никаких деталей из стекла и металла – в общем, «стоять, бояться!».
Не претерпели метаморфоз и материалы для шефской мебели. Стол обязательно должен быть изготовлен цельных кусков редких древесных пород (массив), в крайнем случае используется шпон (тонкий слой из чистого дерева, которым покрываются видимые части мебельного гарнитура). При этом выбор дерева – вопрос риторический. Главное, чтобы редкое и название позвучнее. Так как большинство потребителей имеют крайне смутное представление о том, чем отличается столешница из палисандра от отечественного дуба.
В «президентских» коллекциях, каждая из которых шедевр мастера, применяются мозаика из шпона разных видов древесины, инкрустация, ручная резьба, золотое тиснение, стразы, а на ручки и прочую фурнитуру традиционно идут бронза и латунь. VIP-комплекты мебели, как правило, тоже изготовлены из ценных пород дерева, но имеют более строгий и лаконичный дизайн.
Кабинет по-американски. Фантазия американцев серьезно отличается от представителей других национальностей. Большой стол нейтральных цветов, на который удобно забрасывать ноги в ботинках, комфортные офисные кресла на колесиках, неброский шкафчик, малозаметная мягкая мебель. Основная задача здесь – это удобство как для «небожителя», так и для посетителей.
Кстати, повальная мода на черную мебель и белые стены перекочевала в российские конторы именно из американского офиса десятилетней давности. С некоторого времени в американском деловом интерьере преобладают бежевые и серые оттенки.
… и по-европейски. Европейский офис выглядит веселее американского. Здесь больше внимания уделяется дизайну. Правда, зачастую, стараясь подчеркнуть демократичность компании, европейцы заказывают одну и ту же коллекцию мебели (в разной комплектации) как для начальства, так и для рядовых сотрудников. Многие европейцы полагают, что подлинные произведения искусства или предметы антиквариата, которыми щедро украшаются кабинеты, гораздо лучше отражают высокое положение руководителя, чем сверхдорогая мебель.
Поэтому приветствуют мебель из МДФ-плит с покрытием из ПВХ или из шпона. Зато цветовая гамма в Европе встречается даже самая экстремальная. Мебель ярко-синего или оранжевого цвета у них далеко не редкость.
Каждому свое. Кроме общих направлений и личных предпочтений есть и множество других нюансов. Например, если кабинет руководителя крупной фирмы, торгующей новейшими информационными технологиями, выполнен под старину, в манере неоклассицизма, это у посетителя на подсознательном уровне это вступает в противоречие с представлением о сфере деятельности компании. Более уместно оформление в стиле хай-тек, чтобы возникало чувство, что человек разбирается в технике. И наоборот, кабинет директора банка с холодным современным дизайном ассоциируется с рискованностью капиталовложений. Ощущение надежности у партнеров и клиентов скорее вызовет обстановка в староанглийском стиле.
По материалам сайта Unior.com.ua
Пространство для успешных переговоров
Переговоры – ответственное мероприятие. Как правило, при подготовке к ним учитываются все факторы, которые могут повлиять на исход встречи. Что же говорить об окружающей обстановке!
Переговорная комната многофункциональна, она используется и для встреч с клиентами, и для корпоративных совещаний. Нередко ее пространство служит и зоной отдыха для сотрудников. В любом случае именно по обстановке переговорной комнаты партнеры и работники компании судят о солидности организации в целом. Поэтому на начальном этапе разработки переговорной особенно важно определить, для каких целей она будет использоваться.
Есть множество концепций обустройства пространства для переговоров в офисе. Из всего многообразия можно выделить три основных вида переговорных комнат: общая, закрытая и корпоративная. Причем род деятельности компании, ее позиционирование являются определяющими факторами, влияющими на выбор вида переговорной комнаты.
Общая переговорная самое универсальное решение. Это просторное помещение, способное вместить большое количество людей. Дизайн переговорной строг и функционален, в обстановке нет ничего лишнего: длинный стол и кресла – ее главные составляющие. Такой интерьер подойдет для встреч любого уровня, конференций, собраний сотрудников.
В любой крупной компании непременно должна быть подобная переговорная. Но так ли она необходима небольшим фирмам? Все зависит от специфики работы. Если в компании нет потребности в регулярных «многолюдных» совещаниях, гораздо эффективнее оборудовать несколько небольших переговорных комнат, которые будут выполнять те же функции, но в меньших объемах. Организация, которой все же иногда требуется большой зал, можно воспользоваться компромиссным вариантом: одна комната делится на несколько маленьких переговорных при помощи мобильных перегородок. В случае необходимости все зоны легко объединяются для проведения крупного мероприятия.
Поскольку общая переговорная служит прежде всего представительским целям, располагается она чаще всего во фронт-офисе (часть офиса, ориентированная на работу с клиентами).
Закрытая переговорная – это VIP-зона, в которую имеют доступ только руководитель и его особенно важные клиенты. Эксклюзивность обстановки поставлена здесь во главу угла. Мебель, оборудование, картины – все должно соответствовать самому высокому классу. Для закрытой переговорной не нужны большие площади, в ее задачи входит создать условия неформальной обстановки для нескольких человек. Это VIP-решение для солидной, заботящейся о своем имидже компании. Закрытая переговорная размещается преимущественно рядом с кабинетом руководителя.
По-другому выглядит корпоративная переговорная. Разумеется, она в полной мере соответствует уровню компании, однако у нее другие задачи, а значит, и совершенно иная обстановка. Поскольку переговорная предназначена исключительно для «внутреннего пользования», вполне оправдан принцип «минимум затрат – максимум пользы». Как правило, в такой переговорной с помощью мобильных перегородок и складной многофункциональной мебели можно менять обстановку в зависимости от предстоящего мероприятия. Очень часто корпоративная переговорная выполняет также функции комнаты отдыха для сотрудников. В этом случае в ней должен быть предусмотрен «уголок» со всем необходимым: мягкой мебелью, мини-буфетом, плазменной панелью, оснащенной тюнером и аудиосистемой. Корпоративная переговорная находится в служебном пользовании, поэтому она располагается в бэк-офисе.
Стол и кресла – основные элементы переговорной комнаты. Какими они бывают?
Стол для переговорной комнаты без излишеств: ему не нужны ни тумбы, ни дополнительные, отвлекающие внимание надстройки. Столешница может быть любой формы: круглой, овальной, прямоугольной, «Т» - и подковообразной. В настоящее время в переговорных зонах предпочтение все чаще отдается столам с закругленными углами: такая конструкция свидетельствует о равноправии всех участников.
Список материалов, из которых изготавливаются столы для переговоров, довольно широк. Для представительских зон в основном используются натуральные материалы (массив ценных пород дерева, мрамор) или высококачественные искусственные (закаленное стекло, нержавеющая сталь). Мебель попроще из меламина хорошо впишется в корпоративную переговорную. Лучше всего, если стол относится к той же серии, что и остальная мебель в офисе.
Выбирая стол для переговорной, нужно обязательно учитывать площадь комнаты. Расстояние от края стола до стены должно быть не менее одного метра, в противном случае участникам переговоров будет неудобно проходить к своему месту или даже просто вставать с места, отодвигая кресло. Имеет значение и личное пространство каждого участника переговоров: чтобы обеспечить оптимальный комфорт, расстояние между сидящими должно быть не менее 50 см.
Кресла переговорных комнат подбираются в соответствии с дизайном помещения и установленной там мебели. Выбирая модель, нужно учесть, что идеальным вариантом является что-то среднее между аскетизмом и роскошью. Причем и по внешнему виду, и по уровню комфортности. Кресла для переговорных комнат должны быть удобными в меру, чтобы обеспечивать комфорт на короткие «дистанции», излишне не расслабляя собеседника. Популярностью пользуются модели как из натуральных, так и из искусственных материалов. Чаще всего кресла в зонах общения не имеют колес, поскольку непроизвольное катание может отвлекать от общения.
Постепенно растет спрос на конференц-стулья (сделать ссылку на глоссарий), в их конструкции предусмотрены поднимающиеся столики, на которых легко можно разместить записную книжку. В небольших переговорных комнатах вполне будут уместны и обычные стулья.
В зависимости от назначения переговорной в ней могут размещаться шкафы, стеллажи, приставные тумбы, трибуны для выступлений, а также предметы мебели необходимые для специального оборудования. Сейчас практически любая переговорная оборудована системой отображения информации. Это может быть мультимедиа-проектор или плазменная панель. Такие системы должны обеспечивать качественное изображение даже без затемнения комнаты и обеспечивать возможность дистанционного управления.
Мы намерено не остановились на детальном описании переговорной комнаты, предназначенной для проведения видеоконференций, а также звукоизоляции VIP-зон. Это самостоятельные темы, требующие серьезного исследования.
По материалам сайта Unior.com.ua
Переговорная комната многофункциональна, она используется и для встреч с клиентами, и для корпоративных совещаний. Нередко ее пространство служит и зоной отдыха для сотрудников. В любом случае именно по обстановке переговорной комнаты партнеры и работники компании судят о солидности организации в целом. Поэтому на начальном этапе разработки переговорной особенно важно определить, для каких целей она будет использоваться.
Есть множество концепций обустройства пространства для переговоров в офисе. Из всего многообразия можно выделить три основных вида переговорных комнат: общая, закрытая и корпоративная. Причем род деятельности компании, ее позиционирование являются определяющими факторами, влияющими на выбор вида переговорной комнаты.
Общая переговорная самое универсальное решение. Это просторное помещение, способное вместить большое количество людей. Дизайн переговорной строг и функционален, в обстановке нет ничего лишнего: длинный стол и кресла – ее главные составляющие. Такой интерьер подойдет для встреч любого уровня, конференций, собраний сотрудников.
В любой крупной компании непременно должна быть подобная переговорная. Но так ли она необходима небольшим фирмам? Все зависит от специфики работы. Если в компании нет потребности в регулярных «многолюдных» совещаниях, гораздо эффективнее оборудовать несколько небольших переговорных комнат, которые будут выполнять те же функции, но в меньших объемах. Организация, которой все же иногда требуется большой зал, можно воспользоваться компромиссным вариантом: одна комната делится на несколько маленьких переговорных при помощи мобильных перегородок. В случае необходимости все зоны легко объединяются для проведения крупного мероприятия.
Поскольку общая переговорная служит прежде всего представительским целям, располагается она чаще всего во фронт-офисе (часть офиса, ориентированная на работу с клиентами).
Закрытая переговорная – это VIP-зона, в которую имеют доступ только руководитель и его особенно важные клиенты. Эксклюзивность обстановки поставлена здесь во главу угла. Мебель, оборудование, картины – все должно соответствовать самому высокому классу. Для закрытой переговорной не нужны большие площади, в ее задачи входит создать условия неформальной обстановки для нескольких человек. Это VIP-решение для солидной, заботящейся о своем имидже компании. Закрытая переговорная размещается преимущественно рядом с кабинетом руководителя.
По-другому выглядит корпоративная переговорная. Разумеется, она в полной мере соответствует уровню компании, однако у нее другие задачи, а значит, и совершенно иная обстановка. Поскольку переговорная предназначена исключительно для «внутреннего пользования», вполне оправдан принцип «минимум затрат – максимум пользы». Как правило, в такой переговорной с помощью мобильных перегородок и складной многофункциональной мебели можно менять обстановку в зависимости от предстоящего мероприятия. Очень часто корпоративная переговорная выполняет также функции комнаты отдыха для сотрудников. В этом случае в ней должен быть предусмотрен «уголок» со всем необходимым: мягкой мебелью, мини-буфетом, плазменной панелью, оснащенной тюнером и аудиосистемой. Корпоративная переговорная находится в служебном пользовании, поэтому она располагается в бэк-офисе.
Стол и кресла – основные элементы переговорной комнаты. Какими они бывают?
Стол для переговорной комнаты без излишеств: ему не нужны ни тумбы, ни дополнительные, отвлекающие внимание надстройки. Столешница может быть любой формы: круглой, овальной, прямоугольной, «Т» - и подковообразной. В настоящее время в переговорных зонах предпочтение все чаще отдается столам с закругленными углами: такая конструкция свидетельствует о равноправии всех участников.
Список материалов, из которых изготавливаются столы для переговоров, довольно широк. Для представительских зон в основном используются натуральные материалы (массив ценных пород дерева, мрамор) или высококачественные искусственные (закаленное стекло, нержавеющая сталь). Мебель попроще из меламина хорошо впишется в корпоративную переговорную. Лучше всего, если стол относится к той же серии, что и остальная мебель в офисе.
Выбирая стол для переговорной, нужно обязательно учитывать площадь комнаты. Расстояние от края стола до стены должно быть не менее одного метра, в противном случае участникам переговоров будет неудобно проходить к своему месту или даже просто вставать с места, отодвигая кресло. Имеет значение и личное пространство каждого участника переговоров: чтобы обеспечить оптимальный комфорт, расстояние между сидящими должно быть не менее 50 см.
Кресла переговорных комнат подбираются в соответствии с дизайном помещения и установленной там мебели. Выбирая модель, нужно учесть, что идеальным вариантом является что-то среднее между аскетизмом и роскошью. Причем и по внешнему виду, и по уровню комфортности. Кресла для переговорных комнат должны быть удобными в меру, чтобы обеспечивать комфорт на короткие «дистанции», излишне не расслабляя собеседника. Популярностью пользуются модели как из натуральных, так и из искусственных материалов. Чаще всего кресла в зонах общения не имеют колес, поскольку непроизвольное катание может отвлекать от общения.
Постепенно растет спрос на конференц-стулья (сделать ссылку на глоссарий), в их конструкции предусмотрены поднимающиеся столики, на которых легко можно разместить записную книжку. В небольших переговорных комнатах вполне будут уместны и обычные стулья.
В зависимости от назначения переговорной в ней могут размещаться шкафы, стеллажи, приставные тумбы, трибуны для выступлений, а также предметы мебели необходимые для специального оборудования. Сейчас практически любая переговорная оборудована системой отображения информации. Это может быть мультимедиа-проектор или плазменная панель. Такие системы должны обеспечивать качественное изображение даже без затемнения комнаты и обеспечивать возможность дистанционного управления.
Мы намерено не остановились на детальном описании переговорной комнаты, предназначенной для проведения видеоконференций, а также звукоизоляции VIP-зон. Это самостоятельные темы, требующие серьезного исследования.
По материалам сайта Unior.com.ua
Зона отдыха и продуктивная работа
Офисная зона отдыха – совершенно особенное помещение. Начать с того, что есть оно далеко не во всех организациях: сказывается высокая стоимость аренды офисов, и руководители предпочитают использовать каждый квадратный метр пространства для получения прямой прибыли. Только самые дальновидные понимают ценность комнаты для отдыха сотрудников и экономические выгоды, которые создает это помещение.
Зона или комната отдыха предназначена для кратковременного отдыха сотрудников: кофе-брейков, перерыва на обед, небольших неформальных вечеринок. Согласитесь, что обедать в специальной рекреационной комнате намного удобней и приятней, чем за рабочим столом. Психологи совершенно обосновано утверждают, что обед на рабочем месте не позволяет сотруднику отрешиться от производственных задач и сосредоточиться на приеме пищи: человек все равно отвлекается на телефонные звонки, смотрит на экран компьютера и прокручивает в голове предстоящие после обеда дела. Чтобы пища хорошо усвоилась, во время обеда нужно думать о еде, этот постулат был известен и врачам древности. Добавьте к вышесказанному несколько миллионов микробов, которые постоянно обитают на поверхности рабочего стола, клавиатуре и компьютерной мыши, и желание принимать пищу на рабочем месте поневоле исчезает.
Комната отдыха – прекрасная альтернатива обедам на рабочем месте. Здесь можно выпить чашечку чая или кофе, поболтать с сослуживцами. Спокойная и доброжелательная атмосфера, правильно подобранная мебель и мягкий свет создают для этого все условия. Диванчики и кресла для комнаты отдыха должны быть мягкими и удобными, но эта мягкость не должна быть чрезмерной, как, например, у диванов и кресел в приемной. Выбирая мебель, помните об эргономике. Что будет делать человек в комнате отдыха? Например, пить чай. Значит, сидя в кресле, он должен легко дотягиваться до чашки, которая стоит на столе, легко наклоняться вперед, чтобы не проносить питьё или еду над одеждой. По этой же причине высота стола должна хорошо сочетаться с высотой диванов, кресел и стульев.
Строгие пропорции и геометрическая правильность форм отличают мягкую офисную мебель от домашней. В рабочем помещении уместны черный цвет, строгие оттенки коричневого, серого или синего. Металлические ножки и подлокотники придают мебели оригинальный и современный вид и смотрятся эффектно.
Кроме того, материал, из которого сделана мебель, должен легко чиститься: пятна от кофе и чая выводятся с большим трудом. Проще предотвратить загрязнение, выбрав специальный материал: качественный кожзаменитель, полиакриловую ткань или экокожу. Из материалов, которые используют в дорогой офисной мебели, можно назвать натуральную кожу и алькантару, но в офисных зонах отдыха мебель высшей ценовой группы используется редко.
Зона отдыха персонала комплектуется не только столом и диванами, находится применение и для других элементов мебели. Активно используются банкетки, стулья, греденции (так называют тумбы с большим количеством полок или ящиков). Из бытовой техники находят применение микроволновые печи, электрочайник или кулер для разлива горячей и холодной воды, небольшие холодильники или тумбы с фригобарами (холодильник, встроенный в мебель). Телевизоры и музыкальные центры используют редко, потому что комната рассчитана не на длительный отдых, а краткосрочный кофе-брейк или обед. Если позволяет инженерное оборудование здания, имеет смысл в комнате отдыха установить раковину для мытья посуды. Так сотрудники будут избавлены от необходимости носить подносы с чашками до туалетной комнаты и обратно, нарушая рабочий настрой коллектива и теряя рабочее время.
В часы, свободные от обеда и кофе-брейков, комната отдыха может использоваться для переговоров и совещаний, стать местом неформальных собраний, мини-семинаров, мозговых штурмов и других полезных мероприятий.
Размер зоны отдыха зависит от количества сотрудников. Считается, что одновременно в рекреационной комнате будет собираться не весь коллектив, а только его часть. Поэтому обычно при расчете общее количество сотрудников делится на 5, результат умножается на 2 кв.м. (ориентировочная норма площади на одного человека). Результатом будет рекомендуемая площадь комнаты отдыха.
По материалам сайта Unior.com.ua
Зона или комната отдыха предназначена для кратковременного отдыха сотрудников: кофе-брейков, перерыва на обед, небольших неформальных вечеринок. Согласитесь, что обедать в специальной рекреационной комнате намного удобней и приятней, чем за рабочим столом. Психологи совершенно обосновано утверждают, что обед на рабочем месте не позволяет сотруднику отрешиться от производственных задач и сосредоточиться на приеме пищи: человек все равно отвлекается на телефонные звонки, смотрит на экран компьютера и прокручивает в голове предстоящие после обеда дела. Чтобы пища хорошо усвоилась, во время обеда нужно думать о еде, этот постулат был известен и врачам древности. Добавьте к вышесказанному несколько миллионов микробов, которые постоянно обитают на поверхности рабочего стола, клавиатуре и компьютерной мыши, и желание принимать пищу на рабочем месте поневоле исчезает.
Комната отдыха – прекрасная альтернатива обедам на рабочем месте. Здесь можно выпить чашечку чая или кофе, поболтать с сослуживцами. Спокойная и доброжелательная атмосфера, правильно подобранная мебель и мягкий свет создают для этого все условия. Диванчики и кресла для комнаты отдыха должны быть мягкими и удобными, но эта мягкость не должна быть чрезмерной, как, например, у диванов и кресел в приемной. Выбирая мебель, помните об эргономике. Что будет делать человек в комнате отдыха? Например, пить чай. Значит, сидя в кресле, он должен легко дотягиваться до чашки, которая стоит на столе, легко наклоняться вперед, чтобы не проносить питьё или еду над одеждой. По этой же причине высота стола должна хорошо сочетаться с высотой диванов, кресел и стульев.
Строгие пропорции и геометрическая правильность форм отличают мягкую офисную мебель от домашней. В рабочем помещении уместны черный цвет, строгие оттенки коричневого, серого или синего. Металлические ножки и подлокотники придают мебели оригинальный и современный вид и смотрятся эффектно.
Кроме того, материал, из которого сделана мебель, должен легко чиститься: пятна от кофе и чая выводятся с большим трудом. Проще предотвратить загрязнение, выбрав специальный материал: качественный кожзаменитель, полиакриловую ткань или экокожу. Из материалов, которые используют в дорогой офисной мебели, можно назвать натуральную кожу и алькантару, но в офисных зонах отдыха мебель высшей ценовой группы используется редко.
Зона отдыха персонала комплектуется не только столом и диванами, находится применение и для других элементов мебели. Активно используются банкетки, стулья, греденции (так называют тумбы с большим количеством полок или ящиков). Из бытовой техники находят применение микроволновые печи, электрочайник или кулер для разлива горячей и холодной воды, небольшие холодильники или тумбы с фригобарами (холодильник, встроенный в мебель). Телевизоры и музыкальные центры используют редко, потому что комната рассчитана не на длительный отдых, а краткосрочный кофе-брейк или обед. Если позволяет инженерное оборудование здания, имеет смысл в комнате отдыха установить раковину для мытья посуды. Так сотрудники будут избавлены от необходимости носить подносы с чашками до туалетной комнаты и обратно, нарушая рабочий настрой коллектива и теряя рабочее время.
В часы, свободные от обеда и кофе-брейков, комната отдыха может использоваться для переговоров и совещаний, стать местом неформальных собраний, мини-семинаров, мозговых штурмов и других полезных мероприятий.
Размер зоны отдыха зависит от количества сотрудников. Считается, что одновременно в рекреационной комнате будет собираться не весь коллектив, а только его часть. Поэтому обычно при расчете общее количество сотрудников делится на 5, результат умножается на 2 кв.м. (ориентировочная норма площади на одного человека). Результатом будет рекомендуемая площадь комнаты отдыха.
По материалам сайта Unior.com.ua
Вы приобрели компьютер
Вы приобрели компьютер. Сначала Вы провели вместе с ним часок. Потом другой. По мере того. Как вы входили во вкус, времени за монитором Вы стали проводить все больше. Затягивают сети Интернет, игрушки, возможности графических программ…Да мало ли что. Факт в том, что у многих место за компьютером превращается в рабочее место.
Компьютер может стоять на обеденном столе, в углу на кухне, даже на стиральной машине! Но тот, кто работал с такими «удобствами» отлично знает, как через час работы ноет спина, шея, Затекают руки, мучительно некуда деть ноги, болят глаза. Обычно, много времени за компьютером проводят дети. Они быстрее взрослых осваивают возможности новой техники и с удовольствием ею пользуются. Об их осанке и зрении надо подумать заранее.
Варианты
В мебельном магазине Вы, наверняка, увидите несколько вариантов. Стол с надстройкой – полки для кассет и лазерных дисков крепятся над столешницей. Стол с многочисленными выдвижными полками. Могут быть различные тумбы на колесиках, которые закатываются под стол или крепятся к нему и разворачиваются при работе как книжка. Стандартного стола не существует. Прежде чем отправиться в магазин решите четко для себя, где будет стоять компьютер – габариты самого компьютера, места отведенного для него, нужно ли будет его передвигать, как вы хотите поместить аппаратуру, как часто вы работаете за компьютером дома, даже то, где находится розетка и как будут проходить провода.
Часть показателей – расцветка. Наличие полок, ящиков, колес – дело вкуса. А вот высота стола, глубина, требования к качеству материала и фурнитуры – обоснованы научными исследованиями в области эргономики.
Что главное при покупке компьютерного стола
Что говорит о том, что перед вами качественная вещь, – прежде всего отсутствие сколов после распиловки, но их может быть и не видно. Вид использованной кромки, плотная и равномерная ее проклейка по всей длине детали.
Главная часть любого стола – столешница. Для столешницы подходит ламинированная или меламиновая ДСП. Кашированный материал подходит только для книжного шкафа, стоящего в углу. Поцарапать поверхность из кашированного материала очень легко.
На краях обычно очень быстро появляются сколы и царапины. Очень хорошо, если край столешницы обработан пластиковым, так называемым АБС, кантом. Кант может быть врезным или приклеенным – выбор технологии за производителем.
Покупателю гарантируется устойчивость к механическим и химическим повреждениям. Если используется пластиковый кант, то форма столешницы может быть изогнутой, углы скруглены.
Размер столешницы должен быть достаточным для того, чтобы за столом можно было писать. Дома вполне логично иметь один стол для письма и для работы с компьютером. Но при экономии места. Возможен уменьшенный вариант, когда на столе помещается только монитор, все остальном под столом. Обычно это передвижной вариант, узкий стол проезжает в дверь.
Глубина столешницы не менее 80 сантиметров. От этого зависит, сможете ли Вы установить современный большой монитор. Зрение сохранит правильное расстояние от монитора до глаз, а не кактус, который рассеивает отрицательную энергию. Взгляд человека сидящего за компьютером должен быть направлен сверху вниз. Более целесообразно, если монитор будет располагаться прямо на столешнице без дополнительных полок. У пользователя есть варианты размещения монитора, его легко можно подвинуть в сторону. Есть новый вариант стола, где монитор располагается на отдельной полке, которая может принять любой угол наклона.
Выдвижная полка под клавиатуру крепится на стальных роликовых направляющих, которые фиксируют ее в конечном выдвинутом положении. Кстати, места на полке должно хватить и для клавиатуры и для коврика с мышью. Возможен вариант отдельная полка для мыши. Очень удобно иметь дополнительные выдвижные полки под планшетный сканер и принтер. Если все это хозяйство располагается под столом, нужно проверить есть ли место, куда можно вытянуть ноги и не будут ли коленки постоянно задевать за какой-нибудь острый край. Очень удобно иметь специальную подставку для ног. Она может подаваться отдельно.
Обязательно надо предусмотреть специальное место для канцелярии – ящик, надстройка, дополнительная выкатная тумба.
Офисная мебель из ДСП не самый удачный вариант с точки зрения экологии не самый удачный вариант. Современные технологии могут с этим поспорить. Производители Финляндии, например, гарантируют, что выделение смол и формальдегидов из их ДСП точно такое же, как из свежей сосновой доски. Но нужно обязательно проверить, обработаны ли кромкой края, которые не видны.
Сразу же в магазине надо выяснить вопрос сборки и доставки стола. Человек с начальными техническими навыками, скорее всего, справится с его сборкой. Качественная офисная мебель обязательно обладает паспортом и имеет подробную инструкцию сборки. Если вы хотите сэкономить на доставке, то в разобранном состоянии стол может поместиться на заднем сидении. Но узнайте, как упакованы все детали. ДСП очень легко побить даже при небольших ударах. Офисная мебель из ДСП не рекомендуется многократно собирать и разбирать.
Наконец, нужно упомянуть, что хороший дизайн, использование качественных материалов, высоких технологий стоит денег. Считайте. Что вы оплачиваете свое удобство, хорошее самочувствие и здоровье.
Резюме:
Компьютерный стол должен быть изготовлен из ламинированного или меламинового материала
Глубина столешницы не менее 80 см
Высота столешницы от пола не менее 68 см. и не более 76 см
Край обработан пластиковым кантом
Для выдвижных полок применяются стальные роликовые направляющие
офисная мебель из ДСП не предусматривает многочисленной сборки и разборки
В паспорте обязательно указывается производитель мебели, комплектность, подробная инструкция по сборке, правила эксплуатации, гарантийные обязательства
По материалам сайта Unior.com.ua
Компьютер может стоять на обеденном столе, в углу на кухне, даже на стиральной машине! Но тот, кто работал с такими «удобствами» отлично знает, как через час работы ноет спина, шея, Затекают руки, мучительно некуда деть ноги, болят глаза. Обычно, много времени за компьютером проводят дети. Они быстрее взрослых осваивают возможности новой техники и с удовольствием ею пользуются. Об их осанке и зрении надо подумать заранее.
Варианты
В мебельном магазине Вы, наверняка, увидите несколько вариантов. Стол с надстройкой – полки для кассет и лазерных дисков крепятся над столешницей. Стол с многочисленными выдвижными полками. Могут быть различные тумбы на колесиках, которые закатываются под стол или крепятся к нему и разворачиваются при работе как книжка. Стандартного стола не существует. Прежде чем отправиться в магазин решите четко для себя, где будет стоять компьютер – габариты самого компьютера, места отведенного для него, нужно ли будет его передвигать, как вы хотите поместить аппаратуру, как часто вы работаете за компьютером дома, даже то, где находится розетка и как будут проходить провода.
Часть показателей – расцветка. Наличие полок, ящиков, колес – дело вкуса. А вот высота стола, глубина, требования к качеству материала и фурнитуры – обоснованы научными исследованиями в области эргономики.
Что главное при покупке компьютерного стола
Что говорит о том, что перед вами качественная вещь, – прежде всего отсутствие сколов после распиловки, но их может быть и не видно. Вид использованной кромки, плотная и равномерная ее проклейка по всей длине детали.
Главная часть любого стола – столешница. Для столешницы подходит ламинированная или меламиновая ДСП. Кашированный материал подходит только для книжного шкафа, стоящего в углу. Поцарапать поверхность из кашированного материала очень легко.
На краях обычно очень быстро появляются сколы и царапины. Очень хорошо, если край столешницы обработан пластиковым, так называемым АБС, кантом. Кант может быть врезным или приклеенным – выбор технологии за производителем.
Покупателю гарантируется устойчивость к механическим и химическим повреждениям. Если используется пластиковый кант, то форма столешницы может быть изогнутой, углы скруглены.
Размер столешницы должен быть достаточным для того, чтобы за столом можно было писать. Дома вполне логично иметь один стол для письма и для работы с компьютером. Но при экономии места. Возможен уменьшенный вариант, когда на столе помещается только монитор, все остальном под столом. Обычно это передвижной вариант, узкий стол проезжает в дверь.
Глубина столешницы не менее 80 сантиметров. От этого зависит, сможете ли Вы установить современный большой монитор. Зрение сохранит правильное расстояние от монитора до глаз, а не кактус, который рассеивает отрицательную энергию. Взгляд человека сидящего за компьютером должен быть направлен сверху вниз. Более целесообразно, если монитор будет располагаться прямо на столешнице без дополнительных полок. У пользователя есть варианты размещения монитора, его легко можно подвинуть в сторону. Есть новый вариант стола, где монитор располагается на отдельной полке, которая может принять любой угол наклона.
Выдвижная полка под клавиатуру крепится на стальных роликовых направляющих, которые фиксируют ее в конечном выдвинутом положении. Кстати, места на полке должно хватить и для клавиатуры и для коврика с мышью. Возможен вариант отдельная полка для мыши. Очень удобно иметь дополнительные выдвижные полки под планшетный сканер и принтер. Если все это хозяйство располагается под столом, нужно проверить есть ли место, куда можно вытянуть ноги и не будут ли коленки постоянно задевать за какой-нибудь острый край. Очень удобно иметь специальную подставку для ног. Она может подаваться отдельно.
Обязательно надо предусмотреть специальное место для канцелярии – ящик, надстройка, дополнительная выкатная тумба.
Офисная мебель из ДСП не самый удачный вариант с точки зрения экологии не самый удачный вариант. Современные технологии могут с этим поспорить. Производители Финляндии, например, гарантируют, что выделение смол и формальдегидов из их ДСП точно такое же, как из свежей сосновой доски. Но нужно обязательно проверить, обработаны ли кромкой края, которые не видны.
Сразу же в магазине надо выяснить вопрос сборки и доставки стола. Человек с начальными техническими навыками, скорее всего, справится с его сборкой. Качественная офисная мебель обязательно обладает паспортом и имеет подробную инструкцию сборки. Если вы хотите сэкономить на доставке, то в разобранном состоянии стол может поместиться на заднем сидении. Но узнайте, как упакованы все детали. ДСП очень легко побить даже при небольших ударах. Офисная мебель из ДСП не рекомендуется многократно собирать и разбирать.
Наконец, нужно упомянуть, что хороший дизайн, использование качественных материалов, высоких технологий стоит денег. Считайте. Что вы оплачиваете свое удобство, хорошее самочувствие и здоровье.
Резюме:
Компьютерный стол должен быть изготовлен из ламинированного или меламинового материала
Глубина столешницы не менее 80 см
Высота столешницы от пола не менее 68 см. и не более 76 см
Край обработан пластиковым кантом
Для выдвижных полок применяются стальные роликовые направляющие
офисная мебель из ДСП не предусматривает многочисленной сборки и разборки
В паспорте обязательно указывается производитель мебели, комплектность, подробная инструкция по сборке, правила эксплуатации, гарантийные обязательства
По материалам сайта Unior.com.ua
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
